刷卡機(jī)考勤機(jī)原理
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刷卡機(jī)考勤機(jī)原理
回答這個(gè)問題可以直截了當(dāng)一些,把“車外”兩個(gè)字去掉。
變成“人臉解鎖的工作原理是什么?”
原因很簡單,因?yàn)檫@就是一個(gè)人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行跨界之后,在汽車行業(yè)上的一種應(yīng)用。
人臉解鎖的核心就是人臉識(shí)別技術(shù)考勤機(jī)民用行業(yè),最早應(yīng)用人臉識(shí)別的設(shè)備大概就是考勤機(jī)了,但是因?yàn)榧夹g(shù)不成熟,經(jīng)過會(huì)打卡不過或者被利用BUG打卡,成為了一個(gè)黑歷史。
隨著人臉識(shí)別技術(shù)的進(jìn)步,如今的考勤機(jī)已經(jīng)不再輕易出錯(cuò),成為了公司考勤利器。這個(gè)最簡單的人臉識(shí)別設(shè)備,技術(shù)上與汽車的人臉解鎖邏輯是大同小異的:
1、使用攝像機(jī)采集單位人員的人臉的面像文件獲取他們的照片形成面像文件,并將這些面像文件生成 成面紋編碼作為公司的人臉檔案。
2、在員工打卡時(shí),通過攝像設(shè)備錄入當(dāng)前的人體面像,并將當(dāng)前的面像文件轉(zhuǎn)換為一個(gè)面紋編碼。
3、用當(dāng)前的面紋編碼與之前采集入檔的人臉檔案比對。因?yàn)槊婕y編碼方式是根據(jù)人臉臉部的本質(zhì)特征和開頭來進(jìn)行歸類具有強(qiáng)大的可靠性,從而可以清晰地進(jìn)行比對。
4、人臉的識(shí)別過程主要包括四個(gè)組成部分:人臉圖像采集及檢測、人臉圖像預(yù)處理、人臉圖像特征提取以及匹配與識(shí)別。一些較為先進(jìn)的人臉采集設(shè)備甚至可以根據(jù)每天采集到的數(shù)據(jù),進(jìn)行自我學(xué)習(xí),從而能夠更加智能地提取某個(gè)人的特征值,更準(zhǔn)確的識(shí)別。
人臉識(shí)別系統(tǒng)組成部分:人臉識(shí)別系統(tǒng)的硬件比較簡單,基本上就是圖像錄入和負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理的設(shè)備。
臉識(shí)別系統(tǒng)的軟件則需要通過圖像錄入設(shè)備采集信息,然后負(fù)責(zé)進(jìn)行完成人臉檢測定位、人臉特征提取和人臉特征匹配。
可見人臉識(shí)別系統(tǒng)的原理很簡單,但是要做到智能和完善,還需要:1.加強(qiáng)人臉關(guān)鍵信息的采集:目前來說,人像信息采集的方案的主流是3D視覺成像。需要結(jié)構(gòu)光系統(tǒng)或者能夠產(chǎn)生自由焦點(diǎn)、高對比度、隨機(jī)點(diǎn)陣圖案能力3D攝像頭,作為采集終端。
2.面部信息識(shí)別系統(tǒng)的自我學(xué)習(xí):人臉識(shí)別系統(tǒng)可以使用預(yù)先面部信息模型來進(jìn)行學(xué)習(xí),使用的時(shí)間越久,系統(tǒng)的識(shí)別度就高。這跟特斯拉自動(dòng)駕駛的學(xué)習(xí)邏輯有異曲同工之處。訓(xùn)練的數(shù)據(jù)自然是多多益善,可以說使用系統(tǒng)的時(shí)間越久,系統(tǒng)經(jīng)過自我學(xué)習(xí)得到的識(shí)別能力就越強(qiáng)。
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